VITA

BERND MENZEL

Angenehm – Anders – Als – Alle – Anderen…

 

… abwechslungsreicher, professioneller und mehr Spaß beim Lernen bei höchster Qualität. Ausgereift, leicht umsetzbar, messbar, einfach hervorragend … sagen mehr als 90% seiner Teilnehmer über den Businesstrainer und Managementcoach aus Hambach.

Über 30 Jahre Erfahrung im Verkauf und Vertrieb und als Führungskraft.

Mehr als ein Jahrzehnt Marktführer.
Topseller namhafter Exklusivmarken sorgen für:

EINFACHMEHRERFOLG

Im Training wird das sichergestellt, durch Aktives Lernen („Accelerated Learning“).

Mit Spaß, statt Frontalunterricht wie in der Schule.

Spielerisches Lernen sorgt für leichte Umsetzung.
Neu Erlerntes geht sofort in Fleisch und Blut über.
So wird das Vergessen schwerer als das Lernen.

Das zahlt sich sofort für Sie aus durch harte Zahlen, Daten und Fakten, sichtbar am Lächeln und der Zufriedenheit Ihrer Kunden, wenn es um mehr Umsatz und Erträge geht.

Durch höhere Motivation Ihrer Mitarbeiter, wenn es um Führungsthemen geht.

Miss’ es, oder vergiss’ es!
Trainings müssen messbar sein…

so die Meinung von Bernd Menzel und die Erfahrung seiner Teilnehmer.

Ausbildung

2006 – 2007
Verkaufstrainer, INtem

2008
Führungskräftetrainer, INtem

2009
Business- und Managementcoach , INtem

2010
Präsentationstrainer, M. Grinder

2012
Trainer für Gruppendynamische Prozesse, Michael Grinder

2012
Limbic® Sales Trainer, Dr. Häusl – Nymphenburg-Gruppe

Berufserfahrung

1984–1994
Selbständiger Gastronom in Würzburg

1994–1995
Motorradverkäufer, H&M Würzburg

1996–2002
Reiseveranstalter für Saharareisen

1997–1998
Mitglied der GL – Motorpower, Motorradhandel in Schweinfurt

1998
Geschäftsführender Gesellschafter, Fa. FMC-
GmbH in Schweinfurt und Würzburg, Auto-Motorradhandel

2003
Storemanager, Ducati Mainfranken in Bad
Neustadt/Saale, verantwortlich für sieben
Standorte, Verkaufstrainings für Händler

seit 2006
Selbständiger Trainer für Verkauf, Führung & Coaching

Auszeichnung

1998-2006
Bundesweit höchste Marktanteile (Ducati) 17,1%
(Hersteller Marktanteil 2,5% auf Bundesebene).

2004
Erfolgreichster Ducati-Händler Deutschlands.

2005
Sieger eines Ducati-Incentive-Wettbewerbes

2006
Bundesweit beste Beurteilung bei einer
Scheinkaufstudie durch den Hersteller

Weiterbildungen

2007
Medizinprodukteberater, Phönix
Metaprofil-Analyse, INtem
Micro-Skills, INtem
Visualisierung am Flipchart, M. Wortmann
Führen mit Werten, INtem
Business Chi Gong, M. Letter
Limbic System, Prof. Barbara Schott
Trainerskills, INtem
Vorträge wirkungsvoll gestalten, INtem
Professionelle Moderation, F. Weiker
Stimmtraining, Patrick Kutscher

2008
Das „innere Spiel des Verkaufs“, Robert Dilts
Werteseminar, INtem
QM-System, Prof. Dr. Dr. Jürgen Abendschein

2009
Marketing, G. Schüly

2010
Nonverbale Skills, Michael Grinder

2011
Schlagfertigkeitstraining, Dr. Sabine Watzke-Ott

2012
Change-Management nach Kotter, Dale Carnegie

2013
Gruppendynamische Prozesse – High Level, M. Grinder

2014
Gruppendynamische Prozesse – Next Level, M. Grinder

2016
Führungskräfte u. Management-Weiterbildung, INtem

2017
Coaching-Weiterbildungen, Prof. Barbara Schott

2018
Coaching-Weiterbildungen, Prof. Barbara Schott

2019
Verhandlungstechnik FBI-Methode, Ivan Bigordi

AZWV, AZAV, WeGeBAU, Q-Pool 100
zuzüglich aller genannten Aus- und Weiterbildungen

Branchenschwerpunkte

Auto- und Motoradhandel

Baubranche

Erneuerbare Energien – Solar – PV

Handel, Dienstleistung

Küchen- und Möbelbranche

Hausgeräte

Leistungsspektrum messbarer Trainings

Messbar mehr Erfolg in Verkauf und Führung durch Intervall-System-Training

Verkäuferentwicklungsprogramm zum High Performer

Führungskräfteentwicklungsprogramm zum Leistungsträger

Entwicklungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte

Führungskräfte-Ausbildung zum Coach on the Job

Entwicklungsprogramm zur Servicefachkraft

Managementtraining

INtem® Limbic® Sales Training – Neueste Erkenntnisse aus der Gehirnforschung im Verkauf

Coaching, Persönlichkeitsentwicklung

Micro-Skills – Präsentationstraining nach Michael Grinder

Deeskalations-Training für Reklamationssachbearbeiter

23 internationale Auszeichnungen für die INtem-Gruppe seit 1989.