VITA
BERND MENZEL
Angenehm – Anders – Als – Alle – Anderen…
… abwechslungsreicher, professioneller und mehr Spaß beim Lernen bei höchster Qualität. Ausgereift, leicht umsetzbar, messbar, einfach hervorragend … sagen mehr als 90% seiner Teilnehmer über den Businesstrainer und Managementcoach aus Hambach.
Über 30 Jahre Erfahrung im Verkauf und Vertrieb und als Führungskraft.
Mehr als ein Jahrzehnt Marktführer.
Topseller namhafter Exklusivmarken sorgen für:
EINFACHMEHRERFOLG
Im Training wird das sichergestellt, durch Aktives Lernen („Accelerated Learning“).
Mit Spaß, statt Frontalunterricht wie in der Schule.
Spielerisches Lernen sorgt für leichte Umsetzung.
Neu Erlerntes geht sofort in Fleisch und Blut über.
So wird das Vergessen schwerer als das Lernen.
Das zahlt sich sofort für Sie aus durch harte Zahlen, Daten und Fakten, sichtbar am Lächeln und der Zufriedenheit Ihrer Kunden, wenn es um mehr Umsatz und Erträge geht.
Durch höhere Motivation Ihrer Mitarbeiter, wenn es um Führungsthemen geht.
Miss’ es, oder vergiss’ es!
Trainings müssen messbar sein…
so die Meinung von Bernd Menzel und die Erfahrung seiner Teilnehmer.
Ausbildung
2006 – 2007
Verkaufstrainer, INtem
2008
Führungskräftetrainer, INtem
2009
Business- und Managementcoach , INtem
2010
Präsentationstrainer, M. Grinder
2012
Trainer für Gruppendynamische Prozesse, Michael Grinder
2012
Limbic® Sales Trainer, Dr. Häusl – Nymphenburg-Gruppe
Berufserfahrung
1984–1994
Selbständiger Gastronom in Würzburg
1994–1995
Motorradverkäufer, H&M Würzburg
1996–2002
Reiseveranstalter für Saharareisen
1997–1998
Mitglied der GL – Motorpower, Motorradhandel in Schweinfurt
1998
Geschäftsführender Gesellschafter, Fa. FMC-
GmbH in Schweinfurt und Würzburg, Auto-Motorradhandel
2003
Storemanager, Ducati Mainfranken in Bad
Neustadt/Saale, verantwortlich für sieben
Standorte, Verkaufstrainings für Händler
seit 2006
Selbständiger Trainer für Verkauf, Führung & Coaching
Auszeichnung
1998-2006
Bundesweit höchste Marktanteile (Ducati) 17,1%
(Hersteller Marktanteil 2,5% auf Bundesebene).
2004
Erfolgreichster Ducati-Händler Deutschlands.
2005
Sieger eines Ducati-Incentive-Wettbewerbes
2006
Bundesweit beste Beurteilung bei einer
Scheinkaufstudie durch den Hersteller
Weiterbildungen
2007
Medizinprodukteberater, Phönix
Metaprofil-Analyse, INtem
Micro-Skills, INtem
Visualisierung am Flipchart, M. Wortmann
Führen mit Werten, INtem
Business Chi Gong, M. Letter
Limbic System, Prof. Barbara Schott
Trainerskills, INtem
Vorträge wirkungsvoll gestalten, INtem
Professionelle Moderation, F. Weiker
Stimmtraining, Patrick Kutscher
2008
Das „innere Spiel des Verkaufs“, Robert Dilts
Werteseminar, INtem
QM-System, Prof. Dr. Dr. Jürgen Abendschein
2009
Marketing, G. Schüly
2010
Nonverbale Skills, Michael Grinder
2011
Schlagfertigkeitstraining, Dr. Sabine Watzke-Ott
2012
Change-Management nach Kotter, Dale Carnegie
2013
Gruppendynamische Prozesse – High Level, M. Grinder
2014
Gruppendynamische Prozesse – Next Level, M. Grinder
2016
Führungskräfte u. Management-Weiterbildung, INtem
2017
Coaching-Weiterbildungen, Prof. Barbara Schott
2018
Coaching-Weiterbildungen, Prof. Barbara Schott
2019
Verhandlungstechnik FBI-Methode, Ivan Bigordi
AZWV, AZAV, WeGeBAU, Q-Pool 100
zuzüglich aller genannten Aus- und Weiterbildungen
Branchenschwerpunkte
Auto- und Motoradhandel
Baubranche
Erneuerbare Energien – Solar – PV
Handel, Dienstleistung
Küchen- und Möbelbranche
Hausgeräte
Leistungsspektrum messbarer Trainings
Messbar mehr Erfolg in Verkauf und Führung durch Intervall-System-Training
Verkäuferentwicklungsprogramm zum High Performer
Führungskräfteentwicklungsprogramm zum Leistungsträger
Entwicklungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte
Führungskräfte-Ausbildung zum Coach on the Job
Entwicklungsprogramm zur Servicefachkraft
Managementtraining
INtem® Limbic® Sales Training – Neueste Erkenntnisse aus der Gehirnforschung im Verkauf
Coaching, Persönlichkeitsentwicklung
Micro-Skills – Präsentationstraining nach Michael Grinder
Deeskalations-Training für Reklamationssachbearbeiter
23 internationale Auszeichnungen für die INtem-Gruppe seit 1989.